Contratti a termine, si fa strada il limite di 24 mesi
04/02/2015
Verso l’addio del lavoro a chiamata. Potrebbe essere sostituito da
un ricorso più esteso ai voucher (per prestazioni discontinue e
occasionali) e dal rafforzamento del part-time verticale (per
prestazioni a tempo pieno per periodi di tempo predeterminati). È questa una
delle novità che i tecnici di Palazzo Chigi e del ministero del Lavoro stanno
valutando in vista dell’emanazione del D.Lgs. sul riordino delle tipologie
contrattuali, annunciato dal governo per il Consiglio dei Ministri del 20
febbraio.
